NOTICIA GRD
Modelo de competencias laborales para Unidades GRD
Modelo de competencias laborales para Unidades GRD
Modelo de competencias laborales para Unidades GRD
La empresa MetaModelo lideró recientemente un estudio para determinar las competencias laborales de las y los profesionales de las unidades GRD.
La gerente comercial de la empresa MetaModelo, Joyce Castillo, señaló lo siguiente: “MetaModelo está permanentemente contribuyendo al desarrollo organizacional de las unidades GRD. El rol que cumplen éstas es estratégico para los hospitales y clínicas, con impacto directo en la gestión clínica, planificación y financiamiento. Esto obliga a formalizar las competencias de sus trabajadores(as). El modelo de competencias que proponemos es solo el inicio, nuestra empresa se encuentra construyendo una herramienta para medir y certificar las competencias descritas en el documento”.
©2023. Metamodelo SpA