capacitación y cursos grd
(grupos relacionados al diagnóstico)
FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN CON GRD
Objetivo: conocer los principios, conceptos y procesos que caracterizan este sistema de clasificación de pacientes y sus aplicaciones en gestión hospitalaria de un sistema de salud
GESTIÓN HOSPITALARIA BASADA EN GRD
Objetivo: conocer los aportes de los GRD a la gestión clínica y financiera de los prestadores así como a la planificación hospitalaria para mejorar el proceso de toma de decisiones de la gestión hospitalaria
CAPTURA Y CODIFICACIÓN IR-GRD
Objetivo: desarrollar las competencias para capturar y construir el Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD) y codificar diagnósticos (CIE10) y procedimientos (CIE9), requeridos para agrupar los egresos hospitalarios mediante GRD
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INDICADORES GRD
Objetivo: desarrollar las competencias para calcular, analizar e interpretar correctamente los indicadores de eficiencia y calidad asistencial calculados a partir de los GRD
SISTEMA DE PAGO Y FINANCIACIÓN DE PRESTADORES CON GRD (GESTIÓN FINANCIERA CON GRD)
Objetivo: conocer y aplicar la metodología GRD en la gestión financiera y de costos de una institución prestadora y como mecanismo de compra de servicios sanitarios para instituciones financiadoras o seguros
GESTIÓN DE LOS COSTOS HOSPITALARIOS Y SU RELACIÓN CON LOS GRD
Objetivo: conocer y aplicar metodologías para calcular los costos hospitalarios y su relación con los costos esperados entregados por los GRD
GESTIÓN CLÍNICA CON GRD
Objetivo: conocer y aplicar la metodología GRD en la gestión clínica para reducir la variabilidad de la práctica médica y mejorar la eficiencia y calidad asistencial
AUDITORÍA DE SISTEMA GRD EN UNA INSTITUCIÓN
Objetivo: entregar herramientas a los equipos auditores para entender y evaluar la implementación y uso de los GRD en una institución, y trazar estrategias de mejoras para alcanzar las metas. El curso se basa en un innovador modelo de madurez
